Esquemas
El horario de oficina tiene diferentes variantes o esquemas siendo algunos de ellos, los siguientes:
6am a 10am
Este horario permitirá trabajo remoto previo acuerdo con la empresa. Y está asociado a un horario de fin semana con 1 día de descanso en la semana. No incluye descanso u hora de comida en las 4 horas consecutivas planteadas.
8am a 5pm
Este horario puede permitir o no, trabajo remoto. Normalmente será presencial en las instalaciones que determine la empresa. El tiempo de comida es de 1 hora y es fijo, es decir, no puede recorrerse.
9am a 6pm
Este horario puede permitir o no, trabajo remoto. Normalmente será presencial en las instalaciones que determine la empresa. El tiempo de comida es de 1 hora y es fijo, es decir, no puede recorrerse.
10am a 7pm
Este horario puede permitir o no, trabajo remoto. Normalmente será presencial en las instalaciones que determine la empresa. El tiempo de comida es de 1 hora y es fijo, es decir, no puede recorrerse.
2pm a 11pm
Este horario permitirá trabajo remoto previo acuerdo con la empresa. En caso que sea presencial puede aplicar o no, el apoyo de viáticos para el traslado nocturno de las instalaciones de la empresa al domicilio del empleado
El tiempo de comida es de 1 hora y es fijo, es decir, no puede recorrerse.
11am a 4:30pm
Sólo Sábados. Este horario permitirá trabajo remoto el día sábado previo acuerdo con la empresa. En caso que sea presencial puede aplicar o no, el apoyo de alimentos para el break de 30 minutos a las 2:00pm
Fines de Semana
Este horario está asociado al Horario de 6am a 10am de Lunes a Jueves. Por tanto el horario a cubrir en Fin de Semana será:
Sábado: 6am a 8am y 8pm a 10pm. El horario de 6am a 8am NO es flexible. El horario de de 8pm a 10pm es flexible pero no puede terminar antes de las 10pm ni ser posterior a las 11:59pm.
Domingo: hasta 3 bloques de 2 horas cada uno. Flexible Las condiciones de flexibilidad son que la revisión inicial NO empiece después de las 8am y que la revisión final NO termine antes de las 10pm
Los empleados deberán trabajar las horas que sean necesarias para cumplir con sus funciones dependiendo de las necesidades de la empresa y / o de su departamento.
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