Trabajo Remoto

Generales

Es posible realizar teletrabajo o trabajo remoto previo acuerdo con la empresa. Las condiciones indispensables son:

Sólo algunos horarios están disponibles para trabajo remoto y sujetos a autorización de la área responsable.

• Conexión a Internet de al menos 20MB

• Conexión Privada NO Pública

• Lugar de trabajo con condiciones favorables (ventilación, ruido mínimo, ergonomía)

• Ubicación definida previamente y reportada

• Disponibilidad absoluta en el horario de trabajo para Videollamada y Teleconferencia y cualquier otro medio de contacto para lograr el cumplimiento de las labores

Seguridad

De caracter de especial obligatoriedad y relacionados con la seguridad se encuentra:

Reportar de manera inmediata cualquier incidencia con el equipo. Se encuentra estrictamente prohibido el manejo del mismo por cualquier persona ajena al empleado.

Es causa de baja y despido el incumplir la norma.

• Cuidado funcional y estético del equipo

• Medidas de seguridad para salvaguardar físicamente el equipo

• Restricción de acceso físico al equipo. El empleado deberá asegurarse que nadie más tenga acceso al mismo, siendo él responsable en todo momento

• Mantener apagado el equipo fuera del horario y con contraseña en ausencias, por ejemplo, al ir al baño, hora de comida y otros.