Política de Felicitación

Generales

La empresa podrá pagar por algunos días de ausencia en virtud de algunas circunstancias siempre que exista aviso y autorización previa con al menos 90 días de anticipación.

Matrimonio

Cuando algún empleado contrae nupcias la compañía pagará por 3 a 5 días de ausencia según disponibilidad de calendario. Ésta política no aplica cuando el empleado contrae nupcias por segunda ocasión o subsecuentes.

Paternidad

Cuando la esposa de un empleado da a luz, la compañía pagará 3 días de ausencia.